Training voorzitters crisisteams

tactisch en strategisch niveau

In crisissituaties worden zorgbestuurders geconfronteerd met complexe afwegingen, hoge tijdsdruk en grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Deze training versterkt jouw bestuurlijke besluitvaardigheid en helpt je koers te houden wanneer reguliere besluitvorming niet volstaat.

Crisissituaties stellen bestuurders van zorginstellingen voor uitzonderlijke bestuurlijke opgaven. Onder hoge tijdsdruk, met onvolledige en soms tegenstrijdige informatie, moeten besluiten worden genomen die directe gevolgen hebben voor zorgcontinuïteit, veiligheid en publieke legitimiteit. In deze context verschilt crisisbesluitvorming wezenlijk van reguliere bestuurlijke besluitvorming.

 

Bestuurskundige thema’s die aan bod komen zijn onder andere:

  • De bestuurlijke rol en verantwoordelijkheid in de verschillende fasen van een crisis (berichtgeving, alarmering en besluitvorming) en de interactie met management, professionals en ketenpartners
  • Het kiezen, inrichten en adaptief toepassen van een crisisstructuur die past bij het zorgscenario en de bestuurlijke context
  • Bestuurlijke besluitvorming aan de crisistafel aan de hand van de BOB-methodiek (beeld-, oordeel- en besluitvorming), inclusief afwegingskaders, escalatie en mandatering
  • Voorwaartsdenken en scenariodenken als instrument voor strategische anticipatie en bestuurlijke sturing

 

De training heeft een interactief karakter en werkt met realistische casuïstiek uit de zorgpraktijk.

 

Na afloop ben je in staat om…

  • uit te leggen wat de kenmerken zijn van crisisbesluitvorming.
  • onder tijdsdruk structuur aanbrengen in een crisisoverleg.
  • in een crisissituatie middels de BOB-methodiek te komen tot efficiënte crisisbesluitvorming.
  • verantwoordelijkheid te nemen voor het proces én het resultaat van de besluitvorming.
  • het voorwaartsdenken toe te passen binnen de BOB-methodiek.

 

Aantal deelnemers

 De bijeenkomst duurt een dagdeel en wordt begeleid door één ervaren trainer van Het Netwerkcentrum. Het maximum aantal deelnemers is 8, wat ruimte biedt voor verdieping, reflectie en bestuurlijke uitwisseling.

Deze training ondersteunt bestuurders bij het nemen van goed onderbouwde besluiten in crisissituaties en bij het invullen van hun bestuurlijke verantwoordelijkheid onder uitzonderlijke omstandigheden.

 
Tijdsinvestering

1 cursusdag (4 uur)

 

Trainingsdagen in 2026

  • 28 mei 2026, 08:15 - 12:15 uur
  • 28 oktober 2026, 08:15 - 12:15 uur

 

Locatie

Van der Valk Hotel Tilburg

 
Doelgroep

Deze training is ontwikkeld voor bestuurders en voorzitters van crisisteams in de zorg op tactisch en strategisch niveau. De focus ligt op het versterken van bestuurlijke besluitvaardigheid in crisissituaties, met expliciete aandacht voor governance, rolvastheid, mandatering en verantwoording richting interne en externe toezichthouders.

Aanmeldingsformulier