Wat viel je op in je eerste weken bij NAZB?
“In twee weken tijd heb ik al met veel collega’s en netwerkpartners kennisgemaakt. Zo was ik aanwezig bij de vergaderingen van ROAZ VVT, ROAZ GGZ en de RAV. Ik viel zo echt met mijn neus in de boter: het is een intensieve en tegelijk efficiënte manier van kennismaken, meteen met de inhoud erbij! Wat me opvalt is de mooie cadans in de ROAZ-overleggen. Zowel bestuurlijke afvaardiging op strategisch niveau, als managementafvaardiging op tactisch niveau en de input van vakinhoudelijke professionals in de expertgroepen. En dat met alle organisaties die betrokken zijn bij de acute zorg voor patiënten in Brabant.”
Wat ga jij precies doen bij NAZB?
“Acute zorg is mijn aandachtsgebied, en dan vooral het waarborgen van toegankelijkheid, beschikbaarheid en de kwaliteit van de acute zorg in Brabant. Dat gebeurt natuurlijk door alle professionals bij de aangesloten zorgorganisaties, maar ik hoop daar, samen met de collega’s van NAZB, mijn steentje aan te kunnen bijdragen. Zodat inwoners in Brabant kunnen rekenen op adequate zorg in acute situaties. Maar stel me deze vraag over een jaar nog eens..!”
Wat maakt deze rol anders dan je eerdere werk?
“Bij mijn vorige baan in het Catharina ziekenhuis ondersteunde ik het bestuur van de medische staf in het ziekenhuis; hartstikke leuk om te doen, maar sterk gericht op het eigen ziekenhuis en partners in de nabije regio. Nu werk ik Brabant-breed en krijg te maken met veel meer partijen in de acute zorg. Mijn blikveld wordt letterlijk verruimd. Ik vind het mooi om te zien waar binnen Brabant lokale overeenkomsten en verschillen zitten, en hoe we daar als NAZB op kunnen inspelen.”
Hoe ervaar je het team bij NAZB?
“Ik werd vanaf de eerste dag opgenomen in het team. Het team maakte meteen al indruk op me: een mooie mix van collega’s, van verschillende leeftijden, ervaring en achtergronden. Die collegialiteit zie je ook terug in de regionale overleggen. Ik voel dat het NAZB wordt gewaardeerd en merk dat voor partners de rol van de NAZB vertrouwd voelt.”
Wat maakt het werk als strategisch adviseur voor jou waardevol?
“Het is mooi om met mijn kennis en werkervaring (bij drie partners van het ROAZ; Reinier van Arkel, Jeroen Bosch Ziekenhuis en Catharina Ziekenhuis) bij te dragen aan het bestendigen van de acute zorg in Brabant. Als inwoner van Brabant voelt dat heel concreet en betekenisvol.”
Jochem, we zijn blij dat je ons team komt versterken en we wensen je veel succes toe!