Youri (25) komt uit Loon op Zand en woont sinds vorig jaar met zijn partner in Tilburg. Hij studeerde Biomedische Wetenschappen in Nijmegen. Naast zijn studie werkte hij jarenlang in de horeca. “Daar heb ik vooral geleerd hoe je met allerlei typen mensen omgaat en hoe belangrijk het is om verbindend te werken en dienstbaar te zijn.”
Traineeship Talent for Care
Youri volgt een tweejarig traineeship via Talent for Care, een programma voor jonge professionals die een bijdrage willen leveren aan de zorg, maar nog ontdekken welke rol het beste bij hen past. Tijdens het traineeship werken trainees bij verschillende organisaties en volgen ze trainingen en een persoonlijk leiderschapstraject. “Je wordt eigenlijk meteen in het diepe gegooid. Je leert nadenken over wat je belangrijk vindt in je werk en in je leven.”
Ervaring in regionale samenwerking
Vóór zijn huidige opdracht bij NAZB werkte Youri bij Syntein en MooiMaasvallei, een netwerkorganisatie in Oost-Brabant waarin onder andere GGZ, gemeenten, huisartsen en ziekenhuizen samenwerken. Daar werkte hij mee aan een regionaal transformatieplan en aan projecten rond mentale gezondheid vanuit het perspectief van de huisartsen. “Wat ik daar vooral heb geleerd, is hoe je in een grote netwerkorganisatie, waar veel verschillende belangen spelen, toch samen kunt werken aan hetzelfde doel: goede zorg voor de inwoner. Dat vraagt echt om samenwerking in de regio, over alle domeinen heen.”
Dicht bij de praktijk
Die regionale samenwerking spreekt Youri ook aan bij NAZB. Hij vindt het belangrijk dat beleid daadwerkelijk aansluit bij de praktijk. “Voor mij moet beleid in de acute zorgketen iets opleveren voor de mensen op de werkvloer. Vanuit management en beleid heb je een bevoorrechte positie. Daar moet je dienstbaar en bescheiden mee omgaan. Het begint met de vraag: wat hebben zorgverleners nodig? Dáár moet je beleid op baseren.”
Tot en met september 2026 werkt Youri bij NAZB mee aan verschillende projecten, waaronder de Regionale Flexibele Schil en de Learning Community. Zijn doel: projecten een stap verder brengen en tegelijkertijd veel leren over de acute zorg. “De zorgvraag kunnen we alleen samen oplossen. Die manier van denken zit echt in mijn DNA. Ik hoop daar bij NAZB aan bij te kunnen dragen. En natuurlijk hoop ik ook gewoon een gezellige tijd te hebben. Want: werken is leuk, maar leuk werken is nóg leuker.”